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集团公司对新任职干部进行集体廉政谈话
发布者: 发布时间:2020-03-20 00:00:00 浏览次数:1759 文章来源: 字体:

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        依据集团公司新任党员领导干部廉政谈话的有关规定,3月20日,集团公司党委书记、董事长李俊明,纪委书记、监察专员穆家成对煤投公司、贸易公司、幸运赛车平台、景泰煤业公司以及本部资产财务部、资本运营部的16名新任职干部进行了集体廉政谈话。

        李俊明代表集团公司党政组织,向新任职的干部表示祝贺,从切实提高政治站位、加强理论法规学习、树立真抓实干作风、始终保持团结协作、严守党的各项纪律五个方面,对新任职干部提出了具体要求。

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        李俊明强调,作为走上新工作岗位的党员干部,要切实提高政治站位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字总体要求,积极履行起“一岗双责”责任,发挥示范带头作用,做好表率树好形象;要珍惜组织提供的干事创业平台,坚持把抓政治理论学习放在首位,不断提高政治能力和领导水平,更好地履行现有岗位职责,更好地助力集团公司改革发展;要紧紧聚焦集团公司“3345”改革攻坚工程,增强企业改革发展的信心,顾大局、重责任,讲担当,当表率,抓落实,做贡献,发挥好中流砥柱作用。

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        李俊明强调,要坚持集中制的原则,加强沟通协调,在相互信任、相互支持、增进团结中提高带队伍做决策的能力,形成齐心协力共谋改革发展的良好氛围;要牢固树立纪律意识,严格落实中央八项规定精神,严守党的各项纪律要求,切实履行好全面从严管党治党责任;要结合集团公司近期对“三重一大”决策、执行中央八项规定精神情况开展专项整治的要求,查漏补缺,强化整改,加强制度建设,形成用制度管人管事的格局;要树牢红线意识和底线思维,清正廉洁,当好表率,切实加强自身建设,管好身边工作人员及亲属,造自我约束从严、思想教育从严、干部管理从严、制度执行从严的良好习惯。

        穆家成从提高政治意识、纪律意识、制度意识、执行意识四个方面对新任职干部提出了具体要求。

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